IKHTISAR 1. Teori tentang ikhtisar Harapan Teori Ikhtisar Teori Harapan Motivasi paling tepat digambarkan sebagai teori proses. Ini memberikan penjelasan mengapa individu memilih salah satu pilihan perilaku atas orang lain. "Ide dasar dibalik teori adalah bahwa orang akan termotivasi karena mereka percaya bahwa keputusan mereka akan menyebabkan hasil yang diinginkan" (Redmond, 2009). "Teori Harapan mengusulkan bahwa motivasi kerja tergantung pada hubungan yang dirasakan antara kinerja dan hasil dan individu mengubah perilaku mereka berdasarkan perhitungan mereka hasil yang diharapkan" (Chen & Fang, 2008). Ini memiliki manfaat praktis dan positif meningkatkan motivasi karena bisa, dan telah, membantu pemimpin menciptakan program motivasi di tempat kerja. "Teori ini dibangun di atas gagasan bahwa motivasi berasal dari orang yang percaya mereka akan mendapatkan apa yang mereka inginkan dalam bentuk kinerja atau penghargaan. Meskipun teori ini t...
